為提升加油站管理人員管理水平，9月22日，中海油南通公司第一期“南通大講堂”培訓活動在通盛加油站正式開班。南通公司本部運營、人力、稅務(wù)、安全崗位為大家授課，加油站經(jīng)理、出納參加培訓。

開課前，中海油南通公司副總經(jīng)理瞿新國代表公司管理層為大講堂開課致辭，同時對參會人員提出“用心學習、學以致用”的要求，并表示公司將全力支持“大講堂”活動，將這一品牌發(fā)揚傳承。

“南通大講堂”作為中海油南通公司的“四個品牌”之一，立足自身現(xiàn)有人員形成培訓師資力量，鼓勵本部員工編寫教材，結(jié)合本職工作，為加油站工作獻計獻策。讓加油站管理人員從企業(yè)文化、油站建設(shè)、設(shè)備設(shè)施、財務(wù)管理、人員管理、物流配送、安全管理等多方面系統(tǒng)地學習加油站整站建設(shè)及運營管理。

“南通大講堂”通過對加油站管理人員的系統(tǒng)培訓，將有效提高加油站管理人員的“單兵作戰(zhàn)能力”，并在日常工作中灌輸給油站員工，旨在掀起一股全員學習的浪潮。