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黨群建設

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江山股份召開黨委中心組學習擴大會議
2015-11-11

     10月29日,南通江山農(nóng)藥化工股份有限公司組織召開黨委中心組擴大會議,公司領導班子成員、支部書記(副書記)、部門負責人和分會負責人,共計32人參加學習,全體參會人員觀看了《從嚴治企警示錄》教育片,從南通耀榮玻璃股份有限公司原董事長孫培良、南通中糧油集團公司原董事長譚德熙等系列腐敗窩案中汲取教訓,引以為戒。公司黨委副書記、紀委書記茅云龍主持會議,黨委書記薛健作重要講話。

     薛健指出,廉政建設是企業(yè)長期生存發(fā)展的基礎,要把抓廉政建設與抓安全、環(huán)保和質(zhì)量一樣,當作企業(yè)的日常工作常抓不懈,廉政建設雖然不能成就一個企業(yè),不能直接產(chǎn)生經(jīng)濟效益,但腐敗問題足以毀掉一個企業(yè)。我們不能因為腐敗問題影響了公司的發(fā)展,不能因為腐敗問題埋葬一個人的人生、毀滅一個家庭的幸福。公司黨委定期開展廉政警示教育,實行敏感崗位人員輪崗工作機制,建立供應商(服務商)定期評價、考核機制,都是從思想上、制度上建立讓員工不敢腐、不能腐的機制,最后實現(xiàn)不愿腐的自律機制。公司在預防腐敗方面的工作力度還要加大,大家要時刻保證清醒的頭腦,要清醒認識到商場上沒有真正的朋友,只有共同的利益。

     薛健指出,中紀委王歧山書記在河南調(diào)研時強調(diào),紀委不是黨內(nèi)公檢法,紀檢工作不全是抓貪官,全面從嚴治黨就是要把紀律挺在前面,用紀律管人,就是要加強日常監(jiān)督,不能等問題大了再調(diào)查,到時就是損失。執(zhí)紀是紀委的本職,今年以來,公司紀委建立了關鍵崗位人員效能監(jiān)察工作機制,從前二個季度的監(jiān)察事項看,有些關鍵崗位人員作風不踏實,工作不認真浮于表面,缺少直面問題的勇氣。公司紀委效能監(jiān)察的關注點還遠遠不夠,要通過各類月報、季度回顧、會議紀要,擴大效能監(jiān)察的信息來源,加強日常管理,發(fā)現(xiàn)違紀苗頭要馬上去管,觸犯了紀律就要及時處理,要使紀律真正成為管黨治黨的尺子、不可逾越的底線,對制度要有敬畏之心。

     薛健強調(diào),各黨支部書記、部門負責人也要切實擔負起“一崗雙責”的責任。今年公司將與屬地關鍵崗位人員進行提醒談話,必要時進行誡勉談話,作為部門負責人的KPI指標,就是要像安全管理一樣,注重過程管理、細節(jié)管理,就是要做到警鐘長鳴,防患于未然。

     最后,茅云龍要求,各黨支部要認真領會薛書記講話精神,要切實履行屬地廉政建設責任;要汲取警示教育片中涉案人員的教訓,慎用手中權力,對公司原輔材料盤存中的偏差,要按公司制度規(guī)定處理,嚴禁設立“小金庫”。要深刻認識到當前執(zhí)紀問責的重要性和緊迫性,要教育廣大員工,特別是關鍵崗位人員,要做遵章守紀的模范。各支部、部門負責人,不僅僅要關注員工8小時內(nèi)的工作情況,還是關注其8小時外的交友圈、生活圈;要教育、鼓勵員工開展健康有益的娛樂活動,嚴禁參與賭博、變相賭博等活動,嚴禁涉毒。下階段,國有和國有控股企業(yè)將是省、市巡視組的巡視、檢查工作重點,公司紀委將加大督查力度,對市紀委交辦的公司少數(shù)員工參與賭博、擾亂社會治安等問題,將逐一調(diào)查核實,對查實的不良不法行為堅持“零容忍”,予以嚴厲處罰,決不姑息。


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