為進一步了解青年員工思想動態，零距離傾聽青年員工對企業發展建議，有效發揮青年員工力量，培養青年骨干人才隊伍，11月2日，南通科技分三批召開了“40歲以下非一線員工”座談會。公司董事長王建華和總經理沈春華參加了座談會。黨委副書記沈鋒主持會議。

參加本次座談會的40名員工分別來自于公司、子公司綜合管理、生產經營以及技術等不同崗位。上午9點30分，互動交流開始，與會對象根據企業目前發展形勢，結合自身工作崗位的特點，暢談了對企業發展的建議以及自身在企業未來的發展規劃，整個會場討論氣氛非常熱烈。領導對青年員工提出的建議及未來發展方向的設想做了詳細的詢問和記錄，并表態要跟蹤建設性意見、措施的落實情況。

    南通科技董事長王建華肯定了此次座談會取得的效果，他強調，公司一直很注重青年人在企業中的學習和進步，希望有更多的青年人將自身的發展規劃和公司的發展戰略相融合，勤思考、多學習，對未來要有足夠的耐心和堅定的信心，公司必定會給年輕人一個施展才華的舞臺。（南通科技供稿）