7月10日下午，集團召開人力資源工作會議。江山股份、精華制藥、南通科技等十家制造服務類企業及國泰創投、國隆公司、國信擔保三家投資管理型企業的人力資源經理、分管領導參加會議。

在參會投資企業交流了2013年上半年工作情況和下半年工作打算后，分管集團人力資源工作的黃培豐同志就下半年工作提出要求。他指出，一是做實三項工作，即加強企業間人力資源工作經驗交流，形成放大效應；發現企業需求，找準工作“切入點”，優化服務內容；加強人力資源工作人員自身培訓，提升技能，拓展視野。二是推進高級管理人員、高層次專業技術人員，高技能型人才“三支隊伍”的建設，提升企業競爭力。三是抓好繼續教育、崗位教育、專項教育等“三項”教育，提高職工職業素養。四是拓展聯合辦學、市場招聘、網上招聘“三個”渠道，為企業發展增添后勁。（人力資源部姚志新供稿）